Acreditación de competencias: obtener el título de FP por experiencia

Qué es la acreditación de competencias y a quién le interesa

La acreditación de competencias reconoce oficialmente lo que ya sabes hacer gracias a tu experiencia laboral o a tu formación no formal. El resultado son unidades de competencia (UC) acreditadas, que se registran y te permiten convalidar módulos de un título de FP o avanzar hacia un Certificado de Profesionalidad.
Te interesa si:

• Llevas años trabajando sin título oficial y quieres mejorar empleabilidad y salario.
• Necesitas un requisito oficial para opositar, licitar o subir de categoría.
• Buscas acortar un ciclo formativo con convalidaciones.

Diferencia clave:

• Acreditación: certifica UC concretas (bloques de competencia).
• Título de FP: exige acreditar todas las UCs del título y sus módulos o cursar lo pendiente.
• Certificado profesional: cualificación completa orientada al empleo, con sus módulos formativos.

Requisitos por niveles (1, 2 y 3): edad, horas y formación previa

Aunque los detalles pueden variar, el marco general pide edad mínima y experiencia y/o formación relacionadas con las UCs objetivo.

Tabla orientativa de mínimos

* Puedes acreditar por experiencia, por formación, o mixto. La combinación exacta y el cómputo por voluntariado/prácticas se suelen admitir si existe evidencia trazable (convenio, horas, funciones).

Si te faltan horas:

• Completa con formación específica ligada a las UCs objetivo.
• Suma contratos parciales, ETT, autónomo y vida laboral; todo cuenta si es demostrable.
• Recopila referencias firmadas donde consten funciones y periodos.

Unidades de competencia: el mapa para convertir tu experiencia en título

Las UCs son el “idioma oficial” del sistema. Cada UC describe realizaciones profesionales, criterios de desempeño y contextos.
Cómo elegir bien:

1. Localiza la familia profesional y cualificación afín a tu trabajo.
2. Revisa funciones reales que haces vs. lo que piden las UCs.
3. Prioriza las UCs troncales del título que te interesa (maximizan convalidaciones).

Consejo práctico: antes de solicitar, realiza una autoevaluación: anota ejemplos concretos de tareas, máquinas, software, normativas aplicadas y resultados medibles (p. ej., “configuré X, reduje tiempos un 15%”).

El procedimiento paso a paso: de la solicitud a tu acreditación

1. Asesoramiento
   • Entrevista inicial y revisión de evidencias.
   • Te orientan sobre las UCs más adecuadas y si cumples requisitos.
   • Saldrás con una hoja de ruta y, si procede, derivación a evaluación.
2. Evaluación
   • Se contrastan tus evidencias: entrevista profesional, observación, pruebas o simulaciones si falta evidencia directa.
   • El objetivo es verificar criterios de competencia de cada UC.
3. Acreditación y registro (RECEX)
   • UC superada → acta y anotación registral.
   • UC no superada → te sugieren formación complementaria o experiencia adicional.
4. Plan de formación
   • Con varias UCs acreditadas, puedes convalidar módulos de un ciclo de FP y matricularte solo de lo pendiente.
   • Alternativa: completar un Certificado de Profesionalidad y, desde ahí, convalidar en FP.

Documentación imprescindible: checklist listo para usar

• Identidad: DNI/NIE y, si aplica, permiso de residencia/trabajo.
• Experiencia: Informe de Vida Laboral + contratos o altas/bajas.
• Funciones: certificados de empresa detallando tareas (firma, sello, CIF, fechas, puesto).
• Autónomos: alta/epígrafes, facturas, contratos/órdenes de trabajo.
• Formación no formal: diplomas con horas, contenidos y fechas; si es privada, que consten temario y entidad.
• Voluntariado/prácticas: convenio, memoria de actividades y horas firmadas.
• Otros: carnet profesional, homologaciones, partes de trabajo, manuales internos, fotos de resultados (siempre vinculadas a tu rol).

Errores de papeleo que retrasan

• Evidencias sin firma/sello o sin fechas.
• Documentos sin descripción de funciones (no basta con el puesto).
• No cuadrar periodos entre contratos y vida laboral.
• Entregar archivos ilegibles o no foliados (si los piden así).

De la acreditación al título de FP: convalidaciones y vías de obtención

• Cada UC acreditada suele equivaler a resultados de aprendizaje de uno o varios módulos del título.
• El centro educativo emite la resolución de convalidación; te matriculas solo de los módulos que falten (formación, FCT si procede, y proyecto en ciclos de grado superior).
• Itinerarios habituales
  • UCs → convalidaciones → cursar pendientes → título de FP.
  • UCs → Certificado de Profesionalidad completo → convalidar en FP → cursar pendientes → título.

Tip realista: si tu horario laboral es complejo, busca oferta modular, turno tarde/noche o semipresencial. Maximiza “lo que ya tienes” (UCs) para reducir la carga.

Convocatorias y diferencias por CCAA

• La tramitación suele ser continua (no solo por convocatorias puntuales), normalmente electrónica.
• Pueden variar tasas, plazos de respuesta y documentación adicional.
• Pregunta por unidades tramitadoras y puntos de información; llevan el seguimiento del expediente.

Enlace útil (único): guía oficial y contenidos de referencia → Acreditación de competencias (TodoFP)

Errores comunes (y cómo evitarlos)

• No revisar las UCs objetivo: pide al asesor un ajuste fino entre tus funciones y los criterios.
• Evidencias insuficientes: añade pruebas complementarias (órdenes de trabajo, certificaciones internas, informes).
• Subestimar tiempos: prepara la carpeta digital con índice y nomenclatura (AAAAMM_Documento_Tema.pdf).
• Perder convalidaciones: compara la matriz UC ↔ módulos en el centro antes de matricularte.

Preguntas frecuentes sobre la acreditación y el título por experiencia

¿La acreditación vale en toda España?
Sí, las UCs acreditadas tienen validez nacional; la gestión es autonómica.

¿Cuántas UCs necesito para convalidar módulos del título?
Depende del título y su matriz de correspondencias; con varias UCs puedes convalidar módulos troncales y cursar solo lo pendiente.

¿Cuánto tarda cada fase?
Varía por carga de solicitudes y verificación de evidencias. Acelera preparando documentación limpia y trazable.

¿Qué coste tiene?
Suele haber tasas moderadas por fase o por expediente; confirma en tu CCAA.

Plantillas rápidas (para copiar y usar)

Inventario de evidencias (resumen)

• Identidad: DNI/NIE
• Vida Laboral: fecha descarga ___
• Contratos: empresa, puesto, fechas ___
• Certificados de empresa: funciones detalladas, firma/sello
• Formación no formal: curso, horas ___, contenidos ___, entidad ___
• Autónomos: alta/epígrafe, facturas, órdenes
• Voluntariado/prácticas: convenio, horas, funciones
• Otros: carnets, homologaciones, partes de trabajo, fotos vinculadas

Checklist de envío

• Todos los archivos legibles y con fechas visibles
• Firmas/sellos donde corresponda
• Coincidencia contratos ↔ vida laboral
• Índice y nomenclatura homogénea
• Copia de seguridad en la nube/USB

Conclusión

La acreditación transforma tu experiencia en créditos oficiales. Con una estrategia clara —evidencias sólidas, UCs bien elegidas y un plan de formación— puedes recortar camino hacia el título de FP sin empezar de cero. Empieza por identificar tus UCs clave, prepara una carpeta impecable y solicita asesoramiento: el resto es convertir en papel lo que ya dominas.

Da el siguiente paso para obtener tu título de FP: Ver trámites oficiales.